科技日報記者 王延斌 通訊員 吳蕾?黃德華

“去年我被評為全省優(yōu)秀科技特派員，這是對我服務‘三農(nóng)’工作的認可和肯定。如今，省里出了新舉措，極大地方便了我們的工作，讓我們?nèi)硇耐度氲洁l(xiāng)村振興工作第一線去?！?月14日，青島市畜牧工作站高級獸醫(yī)師、山東省優(yōu)秀科技特派員郝小靜對科技日報記者說。

據(jù)了解，山東省在加大對科特派支持力度的同時，實施了一系列管理服務創(chuàng)新舉措，激勵和引導廣大科特派在全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板中擔當作為。

對山東近9000名科特派來說，新上線的“山東省科技特派員管理系統(tǒng)”讓人耳目一新。

憑借密碼登錄以藍色為背景的“山東省建設(shè)科技特派員管理系統(tǒng)”，該平臺設(shè)置了四大板塊，實現(xiàn)了從注冊管理到服務評價全流程服務功能。該平臺建立了科特派工作分析數(shù)據(jù)庫，對全省科特派的工作動態(tài)實時統(tǒng)計，實現(xiàn)服務效果定量分析，既可以對未及時開展工作的特派員進行督促提醒，又能夠根據(jù)全省農(nóng)情和服務情況提出工作倡議，助力農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

對科特派來說，這個平臺可實現(xiàn)對自身工作的“對標對表”，查漏補缺。

同時，該平臺還定期上傳科特派技術(shù)指導、科技培訓等工作動態(tài)，對科技政策原文和解讀進行收集、轉(zhuǎn)載，幫助科特派熟悉科技創(chuàng)新政策內(nèi)容，掌握政策要點、用足用好政策紅利，既展示了科特派積極向上的工作形象，又營造了“比學趕超”的工作氛圍。此外，系統(tǒng)還為科特派搭建線上成果展示平臺，吸納科特派優(yōu)秀成果進行展示交流和推介，加速農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果推廣應用。

山東省科技特派員陳學森教授（左）在龍口指導龍富蘋果新品種苗木培育。 山東省科技廳供圖

今年初，山東省委組織部、省科技廳、省人社廳聯(lián)合發(fā)文通報表揚了2022年全省科技特派員績效評價優(yōu)秀人員，青島市畜牧工作站畜禽疫病研究室主任郝小靜榜上有名。專業(yè)特長為畜禽健康養(yǎng)殖與綠色防控技術(shù)研究與推廣的她，一直走村入戶奔波在養(yǎng)殖第一線，為養(yǎng)殖場開方子、想法子、找路子，做到了“科普到戶一個也不能少”，“養(yǎng)殖場個個都有養(yǎng)殖明白人”。

據(jù)了解，山東省開展了科技特派員標準化績效評價。一方面根據(jù)特派員在管理服務系統(tǒng)中上傳的年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術(shù)指導、科技培訓、線上咨詢、試驗示范等情況，計算客觀得分；另一方面組織各縣（市、區(qū)）科技主管部門根據(jù)科技特派員工作總結(jié)及實際掌握的科技特派員履職到位、服務成效、服務對象滿意度等情況，進行主觀評分。

根據(jù)科特派年度績效評價意見，一批優(yōu)秀科特派脫穎而出。

同時，山東對科特派“獎罰分明”，設(shè)定了優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次的考核結(jié)果。對績效評價結(jié)果為優(yōu)秀等次的科技特派員，由山東省科技廳、省委組織部、省人社廳聯(lián)合發(fā)文給予通報表揚，優(yōu)先推薦參與科技計劃項目實施和科技特派員產(chǎn)業(yè)服務團等科技平臺組建，并作為年終評先樹優(yōu)、職務晉升、專業(yè)技術(shù)職稱評聘、省科學技術(shù)進步獎的重要參考依據(jù)；對績效評價結(jié)果為不稱職等次的科技特派員，直接取消其備案資格，且1年內(nèi)不允許重新申報科技特派員。通過對評價結(jié)果的導向性利用，打造了“扎根基層，苦干實干，比學趕超，銳意進取”的良性競爭機制。

山東省科技廳黨組成員，山東省創(chuàng)新發(fā)展研究院黨組書記、院長劉峰表示：“為充分激發(fā)科技特派員創(chuàng)新活力，助力鄉(xiāng)村振興，我們以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，開展了山東省科技特派員制度優(yōu)化研究，吸納借鑒其他省份先進經(jīng)驗，分析、探討鄉(xiāng)村振興背景下我省科技特派員管理體制的優(yōu)化路徑，全力推進我省科技特派員工作再上新臺階?！?/p>