科技日報記者 吳葉凡

記者從人力資源社會保障部獲悉，為更好統(tǒng)籌專家人才資源，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量，助力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村全面振興，人力資源社會保障部辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于進一步加強專家人才服務(wù)基層工作的通知》（以下簡稱《通知》）。

《通知》明確，要圍繞國家重大戰(zhàn)略需求、科技攻關(guān)任務(wù)和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，深入科技、企業(yè)及生產(chǎn)一線廣泛征集需求，找準找實制約科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的痛點難點問題；圍繞基層所盼、發(fā)展所需，優(yōu)先遴選支持幫助基層突破發(fā)展瓶頸、推廣應(yīng)用技術(shù)、促進農(nóng)民增收的項目，變基層被動接受服務(wù)為主動提出需求；聚焦基層需求精準匹配對口專家，制定詳細工作方案，實行“點餐式”服務(wù)，提升服務(wù)活動的針對性和實效性，防止走形式、走過場；加強信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，打造跨地區(qū)跨部門跨行業(yè)的高效工作平臺，推進專家資源與基層需求及時有效對接。

《通知》指出，要圍繞構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等戰(zhàn)略，組織專家人才通過技術(shù)指導(dǎo)、科技推廣、聯(lián)合攻關(guān)等方式，加強科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展；健全“企業(yè)出題、政府發(fā)榜、人才攻關(guān)”機制，引導(dǎo)專家人才通過“揭榜掛帥”等方式參與企業(yè)科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)；鼓勵專家人才在基層創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)，推廣應(yīng)用新產(chǎn)品、新工藝，促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；支持專家人才通過聯(lián)合培養(yǎng)、師徒結(jié)對、巡回講學(xué)、專題授課、示范帶教等方式，為基層培養(yǎng)急需緊缺人才。

《通知》同時強調(diào)，參加服務(wù)活動的專家人才應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)造詣和扎實的業(yè)務(wù)能力，具有服務(wù)基層的良好意愿，重點組織引導(dǎo)兩院院士、入選國家和省部級重大人才工程、承擔(dān)重大科技攻關(guān)任務(wù)以及地方急需緊缺的專家人才參加。